Žebříčky Přehledy

Žebříček doplňkového penzijního spoření v červnu


16.6.2022  |  Valerie Koubová

Žebříček penzijních účastnických fondů se opět změnil. Na prvním místě je nově Allianz penzijní společnost, na druhé místo klesla Conseq Penzijní společnost a třetí místo si udržela ČSOB Penzijní společnost. Pouze několik penzijních fondů dosáhlo kladných hodnot. 


Metodika tvorby žebříčku účastnických penzijních fondů:

Žebříček porovnává penzijní fondy působící v České republice. Hodnocena jsou následující kritéria: vážený průměr zhodnocení prostředků všech účastnických fondů dané penzijní společnosti vypočtený pomocí zhodnocení jednotlivých účastnických fondů za uplynulý 1 rok a aktuálního počtu penzijních jednotek v daném fondu (1 penzijní jednotka = 1 vložená koruna do daného účastnického fondu), počet aktivních účastníků celkově v účastnických fondech dané penzijní společnosti a výše vlastního kapitálu všech účastnických fondů dané penzijní společnosti.

Nadále pokračuje pokles zhodnocení u penzijních účastnických fondů. Nejlépe si překvapivě vedl Peněžní fond od KB Penzijní společnosti, který dosáhl zhodnocení 2,31 % p.a. Na druhém konci skončil Spořicí účastnický fond od Generali penzijní společnosti se záporným zhodnocením -8,89 % p.a.

Žebříček účastnických penzijních fondů v červnu 2022



Pořadí Společnost Hodnocení Vážený průměr zhodnocení prostředků účastnických fondů v p.a. Počet účastníků
k 31. 3. 2022
1. Allianz penzijní společnost   ***** -2,89 % (-1,45 %*)
77 079 (75 102**)
2. Conseq Penzijní společnost   **** -3,23 % (-0,55 %*) 86 889 (84 477**)
3. ČSOB Penzijní společnost   *** -4,11 % (-4,47 %*)
241 664 (235 679**)
* Hodnota v minulém měsíci
** Počet účastníků k 31. 12. 2021


Na první místo se v tomto měsíci probojovala Allianz penzijní společnost s celkovým zhodnocením -2,89 % p.a. (-1,44 p.b.). Nejvyššího zhodnocení u této společnosti dosáhl Povinný konzervativní účastnický fond s hodnotou -1,23 % p.a. (-1,03 p.b.). Zbylé dva fondy jsou stejně jako v minulém měsíci v záporných hodnotách: Vyvážený účastnický fond -4,88 % p.a. a Dynamický účastnický fond -3,38 % p.a.

Na druhé místo klesla Conseq Penzijní společnost s celkovým zhodnocením všech účastnických fondů ve výši -3,23 % p.a. (-2,68 p.b.). Nejvyššího zhodnocení dosáhl Povinný konzervativní fond s hodnotou 1,12 % p.a. (+0,17 p.b.). Další fondy společnosti dopadly následovně: Dluhopisový účastnický fond s hodnotou 0,17 % p.a., Globální akciový účastnický fond -6,05 % p.a. a Targe Bond 2035 s hodnotou 0,74 % p.a. (fond je nabízen od února 2022).

Třetí místo si udržela ČSOB Penzijní společnost s celkovým zhodnocením všech účastnických fondů ve výši -4,11 % p.a. (+0,36 p.b.). Nejvýkonnějším fondem této společnosti je Dynamický účastnický fond -3,54 % p.a. (+0,67 p.b.). Další fondy této společnosti skončily následovně: Povinný konzervativní účastnický fond s hodnotou -3,86 % p.a., Vyvážený účastnický fond s hodnotou -4,92 % p.a. a Garantovaný účastnický fond s hodnotou -4,62 % p.a. ČSOB Penzijní společnost nabízí od června novou strategii spoření o které jsme psali zde.


Žebříčky a přehledy:


A co na to návštěvníci Finparády.cz?



Následující žebříček je sestaven na základě hlasování v přehledu penzijního spoření návštěvníky Finparády.cz. Podle nich nejlepší doplňkové penzijní spoření nabízí Rentea penzijní společnost, na druhé místo by umístili Conseq Penzijní společnost a třetí místo by patřilo ČSOB Penzijní společnosti. Finanční produkty na portálu Finparáda.cz již celkem hodnotilo více jak 20 000 návštěvníků.

Pořadí Společnost Průměrná známka
1. Rentea penzijní společnost 1,80
2. Conseq Penzijní společnost 1,87
3. ČSOB Penzijní společnost 2,29
Zdroj: Finparáda.cz

Ohodnoťte vaše penzijní spoření

Máte sjednané penzijní spoření? Vyjádřete pomocí smajlíků vaši spokojenost či nespokojenost právě s vaším penzijním spořením. Hodnotit můžete ZDE.
 
Obrázek: Smajlíci

Aktuální akce penzijních společností



ČSOB Penzijní společnost
nabízí odměnu ve výši 1 000 Kč při sjednání nové smlouvy o doplňkovém penzijním spoření. Podmínkou je minimální sjednaný účastnický příspěvek ve výši 500 Kč, který bude uhrazen nejpozději do 3 měsíců od nabytí účinnosti smlouvy na první dva měsíce (tj. kumulativní úhrada alespoň 1 000 Kč). Akce je platná do 30. června 2022 a smlouva může být účinná nejpozději od 1. prosince 2022. Akce se vztahuje i na dětské penzijní spoření.

Generali penzijní společnost poskytuje ke sjednání nové smlouvy o doplňkovém penzijním spoření nákupní poukaz do MALL.CZ ve výši 1 000 Kč. Smlouva musí být uzavřena do 31. prosince 2022 a musí na ni být proveden vklad ve výši nejméně 500 Kč do konce 3. měsíce od účinnosti smlouvy.

KB Penzijní společnost nabízí odměnu ve výši 1 000 Kč při sjednání doplňkového penzijního spoření v mobilní aplikaci Komerční banky s názvem Mobilní banka do 31. prosince 2022. Odměnu ve výši 1 000 Kč je možné získat také za sjednání doplňkového penzijního spoření pro děti, minimální měsíční vklad pro získání odměny je 500 Kč.

NN Penzijní společnost nabízí bonus ve výši 1 000 Kč pro děti mladší 18 let. Podmínkou je min. sjednaná výše příspěvku 300 Kč měsíčně, první příspěvek musí být připsán do 30. června 2022.

Penzijní společnost České spořitelny nabízí bonus ve výši 2 000 Kč za online sjednání penzijního spoření do 31. července 2022. Minimální měsíční příspěvek musí činit alespoň 500 Kč. Akce se vztahuje i na smlouvy pro děti.

UNIQA penzijní společnost nabízí při sjednání doplňkového penzijního spoření online bonus až 500 Kč. Jednorázová odměna se rovná polovině výše sjednaného měsíčního příspěvku ve smlouvě, max. však 500 Kč. Minimální měsíční příspěvek musí být 300 Kč.

Získejte z penzijka víc



V prvním čtvrtletí tohoto roku ve III. pilíři na penzi spořilo přes 4,4 milionu účastníků. Ale 2,9 milionu z nich zůstává v transformovaných fondech "starého" penzijního připojištění. Tyto fondy jsou zákonem omezeny na nejkonzervativnější investice, výnos z nich tak činí kolem 1 %.

Z výše uvedeného vyplývá, že "nové" doplňkové penzijní spoření má zhruba 1,5 milionu účastníků, kteří si mohou o své investiční strategii rozhodnout sami. Na výběr mají účastnické fondy konzervativní, vyvážené a dynamické. Přesto nejvíce lidí důvěřuje konzervativní strategii - tedy povinnému konzervativnímu fondu, zde je však míra zhodnocení nejnižší. "Z ekonomického hlediska tato strategie nedává smysl. Konzervativní dluhopisové fondy zhodnocují kolem jednoho procenta a ani zdaleka nedosáhnou na inflaci," říká Aleš Poklop, prezident Asociace penzijních společností ČR.

Naopak nejmenší skupina lidí si volí dynamickou strategii, u níž je vyšší míra kolísání hodnoty a s tím související vyšší míra rizika. "Avšak v dlouhodobém horizontu právě tito účastníci vydělávají nejvíce, protože penzijní spoření je dlouhodobý produkt na desítky let," říká Aleš Poklop.

Proto Asociace penzijních společností doporučuje těm, kdo v novém penzijku setrvávají v konzervativních fondech PKF, změnu strategie. U těch jimž do penze zbývá více než deset let a jsou dál účastníky "starého" penzijního spoření, je přechod do nového systému - který lze vyřídit velmi jednoduše - takřka nutnost. Účastník v něm vydělá na penzi o dost více a ochrání své peníze před inflací. A platí to i navzdory současné napjaté situaci na finančních trzích.







Související články:



Zpět


   domů   |   zobrazit plnou verzi
© 2023 Scott & Rose, spol. s r.o.