Jak si vedl Penzijní fond Komerční banky v roce 2012?

20.2.2013 | Michal Bubák

foto

V posledním roce před startem penzijní reformy se zvýšil počet účastníků Penzijního fondu Komerční banky o více než 63 tisíc osob na 571 tisíc. Zisk fondu za rok 2012 překročil 575 milionů korun. O výši zhodnocení připsaného účastníkům rozhodne valná hromada KB Penzijní společnosti v březnu 2013.

„Penzijní fond Komerční banky vykázal i v přelomovém roce 2012 výborné obchodní i finanční výsledky. Zajímavé zhodnocení a atraktivní nabídka pro II. a III. pilíř reformovaného systému dělají z KB Penzijní společnosti jednoho z nejatraktivnějších partnerů pro spoření na penzi v České republice,“ uvedl Pavel Jirák, předseda představenstva a výkonný ředitel KB Penzijní společnosti.

Ke konci roku 2012 spravoval Penzijní fond KB prostředky 571 tisíc účastníků v celkovém objemu 31,9 miliardy Kč. Oproti konci roku 2011 tak vzrostl objem spravovaných aktiv takřka o 5 %. Na začátku roku 2013 byla tato aktiva převedena na základě zákona o doplňkovém penzijním spoření do Transformovaného fondu KB Penzijní společnosti.

V roce 2012 obhájil Penzijní fond Komerční banky titul Nejlepší penzijní fond v České republice udělený mezinárodním magazínem World Finance i stejnojmennou cenu od britského finančního portálu Global Banking & Finance Review.

Penzijní společnosti, které již zveřejnily počet svých účastníků ke konci roku 2012:

Penzijní společnost	Počet účastníků
Česká spořitelna - penzijní společnost	1 060 000
Penzijní fond Komerční banky	571 000

Zdroj: Penzijní společnosti

Související články:

Reforma penzí rozpoutala v závěru roku bouři. Česká spořitelna - penzijní společnost získala miliontého klienta

Úspěch závisí na tom, jak myslíme do budoucna - to samé platí o penzi. Finparáda nabízí převratnou kalkulačku

Proč II pilíř? Allianz nabízí svoje odpovědi a chce Vás přesvědčit

Produkt Penze s garancí reaguje na to, co klienti od spoření na důchod očekávají

Novinkou je Liščí penze od Českomoravské stavební spořitelny

Zpět

domů | zobrazit plnou verzi