| Zaměstnanecké benefity | Procento poskytujících firem |
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
Mobilní telefon
| 80 % | 84 % | 75 % | 87 % |
Vzdělávání
| 70 % | 78 % | 82 % | 85 % |
Pitný režim
| 71 % | 79 % | 71 % | 82 % |
Stravenky
| 75 % | 68 % | 81 % | 82 % |
Služební automobil
| 75 % | 80 % | 75 % | 76 % |
| Lékařské prohlídky | - | - | - | 75 % |
Věcné dary / jednorázové odměny
| 57 % | 64 % | 64 % | 71 % |
Příspěvek na penzijní připojištění
| 60 % | 71 % | 74 % | 68 % |
Příspěvek na životní pojištění
| 39 % | 54 % | 43 % | 53 % |
| Kultura | 29 % | 28 % | 33 % | 41 % |
Sport
| 33 % | 32 % | 39 % | 40 % |
13. plat
| 32 % | 37 % | 37 % | 39 % |
Zaměstnanecké půjčky
| 31 % | 32 % | 36 % | 38 % |
Zdraví (vitamíny, rehabilitace atd.)
| 24 % | 31 % | 35 % | 36 % |
Očkování proti chřipce
| 24 % | 28 % | 25 % | 35 % |
Příspěvek na dovolenou
| 20 % | 24 % | 28 % | 32 % |
| Dny volna tzv. sick day | - | - | - | 30 % |
Flexi – poukázky
| 14 % | 13 % | 12 % | 24 % |
| Příspěvek na cestování do zaměstnání | 14 %
| 20 % | 15 % | 22 % |
