Žebříčky
Přehledy
Bankovní účty
Spoření
Penze
Půjčky
Pojištění
Investice
Banky a pojišťovny
Jak si vedou penzijní fondy v létě? Nová data ukazují rozdíly mezi fondy
před 2 hodinami | Veronika Křivská | foto: Chat GPT
Doplňkové penzijní spoření je finančním produktem zajištění na stáří, který podporuje stát nejen daňovou úlevou, ale i státním příspěvkem. Na penzijní spoření navíc mohou přispívat i firmy svým zaměstnancům.
Jaký je aktuální žebříček penzijních společností a fondů, které nabízejí?
Zobraz diskusi (0)
Doplňkové penzijní spoření (DPS) je jedním z klíčových nástrojů, jak si v České republice zajistit finanční rezervu na důchod. Stát jej podporuje nejen daňovými úlevami, ale i příspěvky. Na DPS navíc mohou přispívat i zaměstnavatelé, což zvyšuje jeho atraktivitu.
Jak si vedou jednotlivé
penzijní fondy
a společnosti v létě?
Dynamika vkládaných prostředků a rostoucí zájem mladších ročníků
Podle Asociace pro kapitálový trh ČR (AKAT ČR) začíná být motivací pro investice stále častěji zajištění na stáří. Podle průzkumu agentury Perfect Crowd z února 2025 investuje polovina Čechů právě kvůli důchodu.
„Jako pozitivní trend lze vnímat fakt, že Češi si stále více uvědomují potřebu zajistit se finančně na stáří: oproti loňsku roste podíl lidí, kteří investují právě kvůli důchodu, na 50 %“,
uvádí Jana Brodani, ředitelka AKAT ČR.
Tento vývoj potvrzuje i růst nových smluv v rámci doplňkového penzijního spoření, zejména u mladších lidí ve věku 25 – 35 let, kteří častěji sahají po dynamických fondech a začínají spořit dříve než předchozí generace.
Žebříček účastnických penzijních fondů v červenci 2025
Na Finparádě.cz došlo k pravidelné měsíční aktualizaci žebříčku účastnických penzijních fondů.
V červenci 2025 dosáhl nejvyššího zhodnocení mezi jednotlivými fondy Růstový účastnický fond od NN Penzijní společnosti, konkrétně 13,38 % p.a. Naopak nejnižší hodnotu jsme zaznamenali u Akciového účastnického fondu od UNIQA penzijní společnosti.
Oproti minulému měsíci kleslo průměrné zhodnocení všech účastnických fondů penzijních společností o 1,53 p.b. na 4,90 %.
Pořadí
Společnost
Hodnocení
Vážený průměr zhodnocení prostředků účastnických fondů p.a.
Počet účastníků
k 31. 3. 2025
1.
Conseq penzijní společnost
8,23 %
(10,09 %*)
131 793
(126 533**)
2.
Rentea penzijní společnost
8,89 %
(7,84 %*)
100 349
(96 805**)
3.
NN Penzijní společnost
5,93 %
(9,32 %*)
180 014
(173 056**)
Zdroj: Finparada.cz
* Hodnota v minulém měsíci
** Počet účastníků k 31. 12. 2024
První místo
v žebříčku patří
Conseq penzijní společnost
i
s celkovým zhodnocením všech účastnických fondů ve výši 8,23 % p.a. Nejlepšího zhodnocení dosáhl Globální akciový účastnický fond s hodnotou 12,25 % p.a. Další fondy si vedly následovně: Povinný konzervativní fond 2,48 % p.a., Dluhopisový účastnický fond 4,02 % p.a. a Target Bond 2035 účastnický fond 1,17 % p.a.
Na
druhé místo
se nově vyhoupla Rentea penzijní společnost s celkovým zhodnocením všech účastnických fondů ve výši 8,89 % p.a. Nejlepšího zhodnocení dosáhl Akciový účastnický fond se zhodnocením 10,06 % p.a. Další fondy si vedly následovně: Povinný konzervativní účastnický fond 3,05 % p.a. a Dluhopisový účastnický fond 2,04 % p.a.
Na
třetím místě
je NN Penzijní společnost s celkovým zhodnocením ve výši 5,93 % p.a. Nejlepšího zhodnocení dosáhl Růstový účastnický fond. Zhodnocení dalších fondů bylo následovné: Povinný konzervativní účastnický fond 2,17 % p.a. a Vyvážený účastnický fond 2,30 % p.a.
Metodika tvorby žebříčku účastnických penzijních fondů:
Žebříček porovnává penzijní fondy působící v České republice. Hodnocena jsou následující kritéria:
vážený průměr zhodnocení prostředků všech účastnických fondů
dané penzijní společnosti vypočtený pomocí zhodnocení jednotlivých účastnických fondů za uplynulý 1 rok a aktuálního počtu penzijních jednotek v daném fondu (1 penzijní jednotka = 1 vložená koruna do daného účastnického fondu),
počet aktivních účastníků celkově v účastnických fondech
dané penzijní společnosti a
výše vlastního kapitálu všech účastnických fondů
dané penzijní společnosti.
Dlouhodobý investiční produkt
- alternativa k DPS
Dlouhodobý investiční produkt
doplňuje aktuální nabídku státem podporovaných produktů zaměřených na investování na stáří. I u tohoto produktu může klient využít příspěvek zaměstnavatele nebo slevu na daních. V rámci DIP je možné investovat do podílových fondů, dluhopisů, akcií, ETF i certifikátů. V rámci projektu Eligot jsou pravidelně monitorovány všechny nabídky DIPů, analyzovány ceníky poplatků, obchodní podmínky a pomocí unikátního matematického modelu je počítán ukazatel efektivity jednotlivých produktů pod označením
Sporoindex
. Žebříček dlouhodobého investičního produktu a aktuální informace naleznete zde
>>>
O žebříčku
transformovaných penzijních fondů
jsme psali zde
>>>
Důchodové spoření jako součást finanční gramotnosti
Doplňkové penzijní spoření zůstává důležitou součástí dlouhodobého finančního plánování. Díky státním příspěvkům a možnosti přispívat prostřednictvím zaměstnavatele jde o dostupný nástroj, jak se připravit na budoucnost. S rostoucím zájmem mladších ročníků a větší transparentností trhu hraje stále větší roli i osobní informovanost a schopnost srovnávat nabídky.
Pravidelné přehodnocování strategie a zájem o výnosnost fondů tak dnes patří mezi klíčové návyky spořitelů, kteří si chtějí udržet stabilní životní úroveň i v důchodovém věku.
Žebříček penzijních společností
Kalkulačka penze
Sjednání penzijního spoření
Ohodnoťte vaše penzijní spoření
Máte sjednané penzijní spoření? Vyjádřete pomocí smajlíků vaši spokojenost či nespokojenost právě s vaším penzijním spořením. Hodnotit můžete
ZDE
.
Fotogalerie
zobrazit fotogalerii
Související články:
Které penzijní společnosti si v červnu vedou nejlépe?
Žebříček doplňkového penzijního spoření v květnu
Žebříček doplňkového penzijního spoření v dubnu
Žebříček doplňkového penzijního spoření v březnu
Žebříček doplňkového penzijního spoření v únoru
Žebříčky a přehledy:
Žebříček s nejlepšími spořicími účty podle odborníků - zde
Přehled celé nabídky spořicích účtů - zde
Zpět
domů
|
zobrazit plnou verzi
Spravovat nastavení cookies
© 2023 Scott & Rose, spol. s r.o.